Unternehmen

Über uns

planiglobe begann 1995 – damals noch unter dem Namen „kk+w“ – als Dienstleister im Bereich der digitalen Kartografie und Geografischer Informations-Systeme (GIS). Während der ersten Jahre lag der Fokus unserer Arbeiten darauf, Firmen, wissenschaftliche Institutionen, Behörden und Gebietskörperschaften dabei zu unterstützen, geografische Daten und Informationen mit Hilfe von GIS zu erfassen, zu speichern, zu analysieren und zu visualisieren. Solche Projekte reichten von der Konvertierung analoger Daten, der Planung und Umsetzung von GIS-Fachanwendungen bis zur Modellierung natürlicher Prozesse durch GIS.

Diese Fragen bestimmen weiterhin einen Großteil unserer Aktivitäten, doch Datenbank-basierte Haltung und Visualisierung räumlicher Daten sind zunehmend wichtiger geworden im Laufe der Jahre. Der Zugang zu solchen Daten über Web-Interfaces und Web-GIS spielt eine immer wichtigere Rolle in unserem Portfolio.

Wir begleiten vor allem Projekte zum Umwelt- und Naturschutz und haben langjährige Erfahrung in der Verarbeitung, Analyse und Pflege von kontinuierlich geführten Datenbanken in diesem Bereich. Insbesondere in der Wasserwirtschaft sind wir seit vielen Jahren in unterschiedlichen Projekten tätig.

Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Auftraggeber und die Qualität unserer Arbeit. Das Vertrauen unserer Kunden spiegelt auch sich in vielen, langjährigen Projekten wider, bei denen wir zuverlässig ihre Anforderungen und Wünsche umsetzen und sie durch alle Projektphasen begleiten.

Firmenphilosophie und Entwicklung

planiglobe wird 2025 sein 30-jähriges Jubiläum feiern und blickt auf eine ereignisreiche Vergangenheit zurück. Wir sind stolz darauf, dass wir immer den Spagat geschafft haben, die spannenden Entwicklungen unserer Branche anzunehmen – sowohl technisch und wissenschaftlich – und dabei unser Hauptaugenmerk nicht aus den Augen zu verlieren: Unsere Kunden mit Dienstleistungen und Beratung zufriedenzustellen.

Um dies zu gewährleisten, setzen wir nicht nur auf unser fachliches Knowhow, sondern auch auf Kooperation und Zusammenarbeit. Ob in Arbeitsgemeinschaften, als Haupt- oder Nebenauftragnehmer: gemeinsam Projekte angehen, Lösungen entwickeln und diese in Realität umzusetzen ist für uns gelebte Praxis und sorgt für gute Ergebnisse.

Ein anderer, sehr wichtiger Baustein ist unsere Personalpolitik. Wir setzen auf eine gesunde Mischung aus festen Mitarbeitern und studentischen Kräften. Eine gute Atmosphäre ist essentiell für erfolgreiche Teamarbeit, genauso wie ein offener und fairer Umgang miteinander.

Wie viele andere haben auch wir schwierige Phasen durchgemacht. Die mit Abstand größte Herausforderung unserer langen Firmenhistorie stellte wohl die Pandemie-Zeit seit 2020 dar. Während wir in den 2010er Jahren mit einer stabilen Mitarbeiterzahl von ca. 10 Personen eine sehr erfolgreiche Zeit erlebten, reduzierte sich die Belegschaft aufgrund verschiedener Ereignisse zwischenzeitlich erheblich.

Trotz dieser widrigen Umstände konnten wir die in jener Zeit laufenden Projekte, mit Anstrengungen und flexiblen Anpassungen an die ungewohnten Umstände, nicht nur zufriedenstellend zu Ende bringen, sondern sie auch teilweise verlängern und neue Aufträge suchen. Enge Kooperation und offene Kommunikation – mit unseren Kunden und auch intern – waren dabei die Schlüssel zum Erfolg.

Wir freuen uns deshalb sehr, dass wir seit 2024, mit neuer Geschäftsführung aus eigenem Hause, bereits wieder zu einer Mitarbeitergröße von 5 Personen (2 Festangestellte und 3 Werkstudenten) angewachsen sind. Wir gehen von daher voller Motivation in unser Jubiläumsjahr 2025 und planen nicht nur diesen Trend fortzusetzen, sondern gleichzeitig unsere Firmenwerte zu erhalten.