planiglobe wird 2025 sein 30-jähriges Jubiläum feiern und blickt auf eine ereignisreiche Vergangenheit zurück. Wir sind stolz darauf, dass wir immer den Spagat geschafft haben, die spannenden Entwicklungen unserer Branche anzunehmen – sowohl technisch und wissenschaftlich – und dabei unser Hauptaugenmerk nicht aus den Augen zu verlieren: Unsere Kunden mit Dienstleistungen und Beratung zufriedenzustellen.

Um dies zu gewährleisten, setzen wir nicht nur auf unser fachliches Knowhow, sondern auch auf Kooperation und Zusammenarbeit. Ob in Arbeitsgemeinschaften, als Haupt- oder Nebenauftragnehmer: gemeinsam Projekte angehen, Lösungen entwickeln und diese in Realität umzusetzen ist für uns gelebte Praxis und sorgt für gute Ergebnisse.

Ein anderer, sehr wichtiger Baustein ist unsere Personalpolitik. Wir setzen auf eine gesunde Mischung aus festen Mitarbeitern und studentischen Kräften. Eine gute Atmosphäre ist essentiell für erfolgreiche Teamarbeit, genauso wie ein offener und fairer Umgang miteinander.

Wie viele andere haben auch wir schwierige Phasen durchgemacht. Die mit Abstand größte Herausforderung unserer langen Firmenhistorie stellte wohl die Pandemie-Zeit seit 2020 dar. Während wir in den 2010er Jahren mit einer stabilen Mitarbeiterzahl von ca. 10 Personen eine sehr erfolgreiche Zeit erlebten, reduzierte sich die Belegschaft aufgrund verschiedener Ereignisse zwischenzeitlich auf einen festen Mitarbeiter.

Trotz dieser widrigen Umstände konnten wir die in jener Zeit laufenden Projekte, mit Anstrengungen und flexiblen Anpassungen an die ungewohnten Umstände, nicht nur zufriedenstellend zu Ende bringen, sondern sie auch teilweise verlängern und neue Aufträge suchen. Enge Kooperation und offene Kommunikation – mit unseren Kunden und auch intern – waren dabei die Schlüssel zum Erfolg.

Wir freuen uns deshalb sehr, dass wir seit 2024, mit neuer Geschäftsführung aus eigenem Hause, bereits wieder zu einer Mitarbeitergröße von 5 Personen (2 Festangestellte und 3 Werkstudenten) angewachsen sind. Wir gehen von daher voller Motivation in unser Jubiläumsjahr 2025 und planen nicht nur diesen Trend fortzusetzen, sondern gleichzeitig unsere Firmenwerte zu erhalten.